Costa Crociera
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Costa Crociera cerca personale di bordo, oltre 500 posti disponibili

Per piano di ripartenza che prevede il rientro in servizio di tutte le 12 navi della flotta.

italia

Milano, 15 marzo 2022 – Costa Crociere offre oltre 500 nuove opportunità di lavoro a bordo delle sue navi. La nuova ricerca di personale, sottolinea la compagnia, è funzionale al piano di ripartenza dopo la pausa per la pandemia, che prevede il rientro in servizio di tutte e 12 le navi della flotta entro la prossima estate. Le figure ricercate sono relative ai servizi di hotellerie delle navi, ovvero tutte quelle attività che vanno a comporre l’esperienza di vacanza proposta all’ospite, come l’intrattenimento, la ristorazione, le escursioni, il benessere.

In totale si tratta di 30 posizioni lavorative diverse, ognuna delle quali prevede un numero differente di posti disponibili: addetto alle escursioni (55 posti disponibili); tecnico del suono (10 posti); programmatore tv (14 posti); animatore (45 posti), assistente capo animatore (35 posti), animatore bambini (45 posti), animatore ragazzi (30 posti) e operatrice di asilo nido per bambini sotto i tre anni (10 posti); bartender (22 posti); disk jockey (8 posti); sommelier (14 posti); casaro (15 posti); istruttore sportivo (20 posti); fotografo (25 posti). Si cerca anche: personal cruise consultant (10 posti); hostess internazionale (26 posti); direttore risorse umane (4 posti); sales & marketing manager (4 posti); specialty restaurant manager (10 posti); assistente del direttore food & beverage (10 posti); assistente del restaurant manager (5 posti); casinò dealer (30 posti), casinò host (5 posti) e cassiere di casinò (6 posti); hospitality & operation manager (2 posti); addetto all’ospitalità/receptionst (50 posti); learning officer/addetto alla formazione del personale (6 posti); digital assistant (10 posti); media manager (6 posti); hotel controller (5 posti); assistente dell’inventory officer (10 posti); cassiere (11 posti); custom & immigration purser (5 posti); crew purser (5 posti).

La ricerca di personale, che è già aperta e proseguirà sino a fine primavera 2022, avviene tramite candidatura diretta. Per sottoporre la propria domanda per una delle posizioni disponibili basta accedere al sito web della compagnia dedicato al recruiting: https://career.costacrociere.it/.

I requisiti richiesti variano a seconda delle figure professionali, ma per tutte sono necessari il diploma quinquennale di scuola secondaria superiore, una buona conoscenza della lingua italiana e inglese, disponibilità a lavorare in team, esperienza pregressa (minimo di 6 o 12 mesi a seconda dei casi) in ruoli analoghi a terra, o meglio ancora se maturata a bordo di navi da crociera. Oltre a questa selezione relativa a persone già qualificate, nel corso del 2022 Costa Crociere attiverà in diverse regioni italiane anche corsi di formazione gratuita finalizzati all’assunzione, finanziati dal Fondo Sociale Europeo, ideali per giovani in cerca di prima occupazione, disoccupati o inoccupati. Le informazioni a riguardo di questi corsi saranno disponibili sempre sul sito web https://career.costacrociere.it/.

spagna

Costa Crucero: se busca nueva tripulación, más de 500 puestos disponibles

Para un plan de reinicio que prevea el regreso al servicio de los 12 barcos de la flota.

Milán, 15 de marzo de 2022 – El crucero Costa ofrece más de 500 nuevas oportunidades de trabajo a bordo de sus barcos. La nueva búsqueda de personal, subraya la compañía, es funcional al plan de reinicio tras el parón por la pandemia, que prevé la vuelta al servicio de los 12 barcos de la flota para el próximo verano. Las cifras buscadas están relacionadas con los servicios hoteleros de los barcos, es decir todas aquellas actividades que componen la experiencia vacacional que se propone al huésped, tales como entretenimiento, restauración, excursiones, bienestar.

En total hay 30 puestos de trabajo diferentes, cada uno de los cuales prevé un número diferente de plazas disponibles: oficial de excursiones (55 plazas disponibles); ingeniero de sonido (10 puestos); programador de tv (14 plazas); animador (45 plazas), ayudante de animación jefe (35 plazas), animador infantil (45 plazas), animador juvenil (30 plazas) y trabajador de escuela infantil para niños menores de tres años (10 plazas); cantinero (22 asientos); disc jockey (8 asientos); sumiller (14 plazas); quesero (15 plazas); monitor deportivo (20 plazas); fotógrafo (25 publicaciones). También buscando: consultor personal de cruceros (10 asientos); azafata internacional (26 plazas); director de recursos humanos (4 puestos); gerente de ventas y marketing (4 puestos); gerente de restaurante de especialidades (10 puestos); asistente del director de alimentos y bebidas (10 plazas); asistente del gerente del restaurante (5 puestos); crupier de casino (30 asientos), casino anfitrión (5 asientos) y cajero de casino (6 asientos); gerente de hospitalidad y operaciones (2 lugares); hospitalidad / recepcionista (50 asientos); oficial de aprendizaje / oficial de formación del personal (6 puestos); asistente digital (10 plazas); gerente de medios (6 puestos); controlador de hotel (5 asientos); asistente del oficial de inventarios (10 puestos); cajero (11 asientos); sobrecargo de aduanas e inmigración (5 plazas); sobrecargo de la tripulación (5 plazas).

La búsqueda de personal, que ya está abierta y continuará hasta finales de la primavera de 2022, se realiza mediante solicitud directa. Para enviar su candidatura a uno de los puestos disponibles, simplemente acceda al sitio web de la empresa dedicado a la contratación: https://career.costacrociere.it/. Los requisitos varían según las figuras profesionales, pero todos requieren bachillerato de cinco años, buenos conocimientos de italiano e inglés, disposición para trabajar en equipo, experiencia previa (mínimo de 6 o 12 meses según los casos) en roles similares en tierra, o mejor aún si se obtienen a bordo de cruceros. Además de esta selección relativa a personas ya cualificadas, en el transcurso de 2022 Costa Cruceros también activará cursos de formación gratuitos para la contratación, financiados por el Fondo Social Europeo, en varias regiones italianas, ideales para jóvenes que buscan su primer trabajo, desempleados. o desempleado. La información sobre estos cursos estará siempre disponible en el sitio web https://career.costacrociere.it/.

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