Permetterà a tutti i cittadini del Paese sudamericano, senza distinzione di sesso o di genere, di ottenere la medesima retribuzione per svolgere lo stesso lavoro

Quito, 17 gennaio 2024 – Eliminata la discriminazione salariale. Con 96 voti a favore su 137 totali a disposizione, l’Assemblea nazionale dell’Ecuador ha approvato la Legge organica sulla parità di retribuzione tra donne e uomini, che permetterà a tutti i cittadini del Paese sudamericano, senza distinzione di sesso o di genere, di ottenere la medesima retribuzione per svolgere lo stesso lavoro.

«L’approvazione della Legge sulla parità retributiva segna una pietra miliare per le donne in Ecuador: eliminare il divario salariale e garantire il diritto ad un salario dignitoso ed equo ci avvicina al Nuovo Ecuador», hanno affermato dal ministero delle Donne e dei Diritti umani in un messaggio sui social.

Secondo l’Organizzazione internazionale del lavoro, in Ecuador il tasso di partecipazione al lavoro delle donne è solo del 47% e in media guadagnano il 20% in meno degli uomini.

Ecuador: eliminó la discriminación salarial

Permitirá que todos los ciudadanos del país sudamericano, sin distinción de sexo o género, obtengan el mismo salario por realizar el mismo trabajo

Quito, 17 de enero de 2024 – Eliminada la discriminación salarial. Con 96 votos a favor de un total de 137 disponibles, la Asamblea Nacional de Ecuador aprobó la Ley Orgánica de Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres, que permitirá a todos los ciudadanos del país sudamericano, sin distinción de sexo o género, obtener el mismo salario por hacer el mismo trabajo.

“La aprobación de la Ley de Igualdad Salarial marca un hito para las mujeres en el Ecuador: eliminar la brecha salarial y garantizar el derecho a un salario digno y justo nos acerca al Nuevo Ecuador”, afirmaron desde el Ministerio de la Mujer y Derechos Humanos en un mensaje en las redes sociales.

Según la Organización Internacional del Trabajo, la tasa de participación laboral de las mujeres en Ecuador es sólo del 47% y en promedio ganan un 20% menos que los hombres.