Autoguidovie continua ad assumere e rinnova la convenzione con l’Esercito Italiano per l’assunzione di autisti in congedo. In rete i video con le testimonianze degli autisti.  

Milano, 01 luglio 2021 – 300 candidature ricevute e 45 conducenti già assunti. La campagna di recruiting di Autoguidovie non si ferma qui, ma prosegue online con la diffusione di video testimonianze di propri conducenti.

Nel contempo l’azienda, – fra i più importanti player nel settore TPL in Italia, continua a crescere anche in termini di acquisizioni sul territorio con la recente inaugurazione di Venetiana, eco battelli progettati per rivoluzionare il concetto di servizio turistico all’interno della laguna veneziana.

Autoguidovie è alla ricerca di risorse capaci di mettersi in gioco con energia ed entusiasmo, condividendo i valori aziendali quali responsabilità, trasparenza, passione per il proprio mestiere, determinazione. Per la campagna di assunzioni l’azienda di trasporto pubblico ha realizzato alcuni video diffusi poi sui propri canali social in cui sono state raccolte testimonianze dei conducenti.

Attraverso le testimonianze dei dipendenti Autoguidovie sottolinea, inoltre, l’importanza della parità di genere: «Crediamo nella meritocrazia e siamo un’azienda che premia il merito prima di tutto, misurandolo nei risultati in modo oggettivo e trasparente – dichiara l’Azienda – Per questo non vogliamo alcuna discriminazione nell’assunzione, nella retribuzione, nelle promozioni e nell’accesso alla formazione».

Quest’ultima riveste per Autoguidovie un ruolo centrale per accrescere e aggiornare i propri dipendenti. «Il successo della nostra azienda passa attraverso la crescita professionale dei nostri collaboratori – spiega Autoguidovie – Per questo investiamo sulla crescita professionale agendo sulla formazione e coinvolgendo tutto il personale viaggiante su programmi di performance e obiettivi condivisi».

Inoltre, Autoguidovie rinnova la convenzione con l’Esercito Italiano al fine di assumere il personale in congedo dalle Forze Armate Italiane. L’obiettivo della convenzione è favorire il legame tra domanda e offerta nei territori in cui l’azienda opera. Autoguidovie assicura a tutti i candidati la possibilità di conseguire la CQC (Carta di Qualificazione del Conducente), titolo necessario per lo svolgimento del ruolo di conducente. Si tratta di un’opportunità unica per l’accesso a una professione di primaria importanza sul piano sociale.

Guarda il video testimonianza di Roberta, operatore di servizio, qui: https://youtu.be/yVj5jzzJLAA

Per avere più informazioni sulle posizioni aperte consultare la “Career Page” visitando la sezione “Lavora con Noi” di Autoguidovie: https://autoguidovie.it/it/c/lavora-con-noi/index.

Autoguidovie con el Ejército Italiano buscan conductores

Autoguidovie continúa contratando y renueva el acuerdo con el Ejército italiano para la contratación de conductores con licencia. En la red los vídeos con los testimonios de los conductores

Milán, 30/06/2021- 300 solicitudes recibidas y 45 conductores ya contratados. La campaña de reclutamiento de Autoguidovie no se detiene ahí, sino que continúa en línea con la difusión de testimonios en video de sus conductores.

Al mismo tiempo, la empresa, uno de los actores más importantes en el sector TPL en Italia, sigue creciendo también en términos de adquisiciones en el territorio con la reciente inauguración de Venetiana, barcos ecológicos diseñados para revolucionar el concepto de servicio turístico dentro de la laguna veneciana.

Autoguidovie busca recursos capaces de involucrarse con energía y entusiasmo, compartiendo valores de la empresa como la responsabilidad, la transparencia, la pasión por la profesión, la determinación. Para la campaña de reclutamiento, la empresa de transporte público realizó unos videos que luego fueron difundidos en sus redes sociales en los que se recogieron testimonios de conductores.

A través de los testimonios de los empleados Autoguidovie también subraya la importancia de la igualdad de género: “Creemos en la meritocracia y somos una empresa que premia el mérito en primer lugar, midiéndolo en resultados de una manera objetiva y transparente – declara la Empresa – Por esta razón no queremos ninguna discriminación en la contratación, remuneración, promociones y acceso a la formación”.

Este último juega un papel central para Autoguidovie para aumentar y actualizar sus empleados. “El éxito de nuestra empresa pasa por el crecimiento profesional de nuestros empleados – explica Autoguidovie – Es por eso que invertimos en el crecimiento profesional actuando en la formación e involucrando a todo el personal que viaja en programas de rendimiento y objetivos compartidos. ”

Además, Autoguidovie renueva el acuerdo con el Ejército italiano para contratar personal con licencia de las Fuerzas Armadas italianas. El objetivo del acuerdo es fomentar el vínculo entre la oferta y la demanda en los territorios en los que opera la compañía. Autoguidovie garantiza que todos los candidatos puedan obtener la CQC (Driver Qualification Card), un título necesario para el desempeño del rol de conductor. Se trata de una oportunidad única para acceder a una profesión de importancia social primordial.

Vea el testimonio en video de Roberta, operadora de servicio, aquí: https://youtu.be/yVj5jzzJLAA

Para obtener más información sobre las posiciones abiertas, visite la “Página de carrera” visitando la sección “Trabaje con nosotros” de Autoguidovie: https://autoguidovie.it/it/c/lavora-con-noi/index.